“Три рабочих дня, было у меня…”
Телеграмканал Роструда поведал о сроках и возможных ограничениях при заключении срочных договоров до 2-х месяцев. Итак Минимальных сроков для такого договора не существует (если речь идет о временных работах). Испытательный срок устанавливать не нужно. Работа в выходные и праздничные дни, как и у “постоянных” сотрудников производится только с их согласия и с оплатой в двойном…