Снегопад, снегопад…
Если Вам не очень хочется на работу, а на улице сильный снег, то теперь можно запланировать себе выходной по причине непогоды.
Кассационный суд вынес решение по поводу сотрудника, которого уволили за прогул, причиной которого он указал сильный снег. Однако он, подав в суд на бывшего работодателя, сумел доказать, что опровдание неявки на работу была уважительной. С дачи, куда он выехал на выходные, вернуться было невозможно.
И если местный суд отказал в удовлетворении иска, Верховный суд РФ поддержал правоту сотрудника.
