Можно подтверждать сверхурочную работу путевыми листами

Дело связано с спором между водителем и работодателем относительно учета времени труда водителя. Суды первой и апелляционной инстанции ранее отклонили требования водителя, указав на то, что путевые листы не являются документами по учету времени труда и что количество часов в табелях учета рабочего времени не превышает норму.

Однако кассационный суд принял другое решение, указав на следующие обстоятельства:

• Кассационный суд отметил, что суды первой и апелляционной инстанции не установили режим труда и отдыха водителя, что является важным аспектом при рассмотрении споров по учету времени труда.
• Кассационный суд также отметил, что работодатель не предоставил сведения с карты водителя, которая используется для регистрации времени работы водителя и его отдыха.
• Нарушение обязанности по установке тахографов: Кассационный суд указал, что работодатель нарушил обязанность по установке тахографов, которые предназначены для автоматической регистрации времени вождения и отдыха водителя.

Исходя из вышеуказанных аргументов, кассационный суд принял решение отправить дело на новое рассмотрение. Это означает, что дело будет пересмотрено с учетом указанных обстоятельств, и будет проведена более детальная проверка фактов и документации для определения законности учета времени труда водителя и соблюдения правил безопасности на дорогах.