Минтруда меняет правила СОУТ
Внесение изменений в процедуру санитарно-эпидемиологической оценки условий труда (СОУТ) связано с постоянной динамикой законодательства и стремлением к повышению эффективности защиты трудящихся в опасных и вредных средах. Проект с поправками от 25 августа 2023 года, доступный на онлайн-платформе нормативно-правовых актов, выступает в роли ответа на актуальные вызовы.
Согласно предстоящим планам Минтруда РФ, нацеленным на улучшение качества и достоверности результатов СОУТ, структура процедуры претерпит существенные изменения. Это направлено на лучшую защиту работников, сталкивающихся с трудовыми функциями в условиях повышенного риска.
Вступление в силу обновленного документа 1 марта 2024 года подразумевает, что предыдущий приказ № 33н утратит свою силу. Таким образом, структура и требования, предъявляемые к СОУТ, будут пересмотрены и адаптированы под актуальные регулирования Роспотребнадзора.
Основной акцент внимания уделяется не только обновленным гигиеническим нормативам Роспотребнадзора, но и необходимости согласования и утверждения порядка использования этих норм в рамках специальной оценки условий труда. Это призвано исключить возможность расхождения в результатах по различным вредным и опасным факторам, что может повлиять на правомерность предоставления компенсаций сотрудникам за вредные условия труда.
Помимо пересмотра самой процедуры СОУТ, предусмотрено утверждение классификатора вредных/опасных факторов, типовой формы отчетности о проведении оценки и соответствующей инструкции. Классификатор необходим для четкой идентификации факторов, признанных вредными/опасными, и его наименования должны соответствовать нормативам, указанным в процедуре.
Это обновление не только стандартизирует подход к оценке условий труда, но и стремится к улучшению системы гарантий для работников, подвергающихся воздействию опасных факторов в производственной среде.
