Когда не нужен инструктаж по охране труда
| |

Когда не нужен инструктаж по охране труда

Инструктаж по охране труда не требуется проводить или может быть совмещен с другими мероприятиями по охране труда в следующих случаях:

  • Первичный инструктаж:
    Работники, освобожденные работодателем от прохождения первичного инструктажа. Перечень профессий и должностей, для которых не требуется первичный инструктаж, устанавливается самим работодателем.
    Работники, у которых в процессе труда источниками опасности являются безопасные устройства, такие как персональные компьютеры, копировально-множительные аппараты, офисная оргтехника или бытовая техника, не используемая в производственных целях. При этом на рабочих местах данных работников не должно быть других источников опасности, и условия труда должны быть признаны оптимальными или допустимыми после специальной оценки.

  • Повторный инструктаж:
    Работники, освобожденные от первичного инструктажа, также не подлежат проведению повторного инструктажа.

  • Микропредприятия:
    На микропредприятиях допускается совмещение вводного инструктажа по охране труда и инструктажа по охране труда на рабочем месте. Работодатели на таких предприятиях могут вести единый документ регистрации проведения инструктажа по охране труда для всех видов инструктажей.

Следует помнить, что соблюдение правил охраны труда и проведение необходимых инструктажей играют важную роль в обеспечении безопасности и здоровья работников. В случае сомнений или специфических требований, рекомендуется обратиться к соответствующим органам и законодательству, чтобы обеспечить соблюдение всех необходимых мер по охране труда.

Вам будет интересно:  Быстрее значит параллельно

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *